РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЗАЛЕГОЩЕНСКИЙ РАЙОН

КРАСНЕНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

09 декабря 2015 года № 104

с.Красное

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года

№131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Орловской области от 04 июля 2013 года № 1499-ОЗ «О гарантиях осуществления полномочий депутата, выборного должностного лица местного самоуправления в Орловской области», Уставом Красненского сельского поселения Залегощенского района Орловской области, Красненский сельский Совет народных депутатов

РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение «О порядке предоставления гарантий осуществления полномочий Главы Красненского сельского поселения Залегощенского района Орловской области» согласно приложению.

2. Признать утратившими силу:

1) Решение Красненского сельского Совета народных депутатов «О социальных гарантиях Главы Красненского сельского поселения Залегощенского района Орловской области».

3. Настоящее решение вступает в силу после обнародования в установленном порядке.

Приложение

к решению

Красненского сельского

Совета народных депутатов

от 09.12.2015 года № 104

Положение

«О порядке предоставления гарантий осуществления полномочий Главы Красненского сельского поселения Залегощенского района Орловской области»

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение «О порядке предоставления гарантий осуществления полномочий Главы Красненского сельского поселения Залегощенского района Орловской области» разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Орловской области от 4 июля 2013 года № 1499-ОЗ «О гарантиях осуществления полномочий депутата, выборного должностного лица местного самоуправления в Орловской области», Уставом Красненского сельского поселения Залегощенского района Орловской области и устанавливает порядок предоставления гарантий Главе Красненского сельского поселения Залегощенского района Орловской области (далее – Глава сельского поселения), а также порядок их финансирования и размеры денежных выплат, связанных с обеспечением гарантий осуществления полномочий Главы сельского поселения.

1.2. К гарантиям осуществления полномочий Главы сельского поселения относятся:

1) материально-техническое и организационное обеспечение осуществления полномочий;

2) право правотворческой инициативы;

3) право на обращение в органы государственной власти, органы местного самоуправления и организации;

4) гарантии, связанные с осуществлением трудовой деятельности;

5) социальные гарантии;

6) возмещение расходов, связанных с осуществлением полномочий.

2. Материально-техническое и организационное обеспечение осуществления полномочий Главы сельского поселения

2.1. Главе сельского поселения для исполнения своих полномочий предоставляется отдельное помещение - рабочее место, оборудованное необходимым техническим оснащением, мебелью, средствами телефонной и иными видами связи, средствами организационной техники, необходимыми для исполнения своих полномочий.

2.2. Глава сельского поселения для осуществления своих полномочий пользуется средствами связи, в том числе средствами телефонной, мобильной и факсимильной связи, средствами информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая сеть «Интернет», услугами которых обеспечена администрация Красненского сельского поселения за счет средств бюджета сельского поселения .

2.3. Главе сельского поселения для осуществления своих полномочий предоставляется персональный служебный транспорт, закрепленный или находящийся в служебном пользовании Главы сельского поселения.

2.4. Организационное обеспечение деятельности Главы сельского поселения осуществляется в рамках полномочий администрацией Красненского сельского поселения Залегощенского района Орловской области.

3. Право правотворческой инициативы

3.1. Глава сельского поселения имеет право правотворческой инициативы, которое осуществляется в форме внесения в Красненский сельский Совет народных депутатов, администрацию сельского поселения, должностному лицу местного самоуправления проектов муниципальных правовых актов.

3.2. Правотворческая инициатива подлежит обязательному рассмотрению соответствующим органом местного самоуправления, должностным лицом местного самоуправления в соответствии с Регламентом Красненского сельского Совета народных депутатов и муниципальным правовым актом.

3.3.Глава сельского поселения имеет право принимать непосредственное участие в рассмотрении его правотворческой инициативы. О дне рассмотрения инициативы инициатор должен быть извещен заблаговременно, но не позднее, чем за три дня до рассмотрения.

4. Право на обращение в органы государственной власти, местного самоуправления и организации

4.1. Глава сельского поселения по вопросам, связанным с осуществлением своих полномочий, вправе направить письменное обращение в органы государственной власти Орловской области, органы местного самоуправления и иные организации.

4.2. Руководители и иные должностные лица органов, организаций и объединений, указанных в пункте 4.1. настоящего Положения, обязаны дать ответ на обращение, предоставить запрашиваемые документы и сведения.

4.3. Глава сельского поселения по предъявлении удостоверения для решения вопросов, связанных с осуществлением своих полномочий, пользуется правом на прием в первоочередном порядке должностными лицами, расположенных на территории Орловской области органов государственной власти Орловской области, должностными лицами органов местного самоуправления и руководителями муниципальных предприятий и учреждений.

5. Гарантии Главы сельского поселения, связанные с осуществлением трудовой деятельности

Главе сельского поселения предоставляются следующие гарантии, связанные с осуществлением трудовой деятельности:

а) денежное содержание;

б) ежегодный основной оплачиваемый отпуск;

в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;

г) возмещение расходов, связанных со служебными командировками

5.1. Денежное содержание Главы сельского поселения

Денежное содержание Главы сельского поселения состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), а также из следующих ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы;

3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) ежемесячного денежного поощрения;

5) ежеквартальной премии, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, а также иных премий;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

7) материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда.

5.1.1. Должностной оклад, ежемесячные и иные дополнительные выплаты

1) Размер базового должностного оклада Главы сельского поселения составляет 2255, 20 рублей.

Размер должностного оклада Главы сельского поселения устанавливается исходя из коэффициента соотношения должностного оклада к базовому должностному окладу – 2,5.

Размер базового должностного оклада Главы сельского поселения ежегодно индексируется с учетом инфляции и решения о бюджете Красненского сельского Совета на очередной финансовый год.

2) Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается в размере:

- при стаже от 1 года до 5 лет, - 10% от установленного должностного оклада;

- при стаже от 5 лет до 10 лет, - 15% от установленного должностного оклада;

- при стаже от 10 лет до 15 лет, - 20% от установленного должностного оклада;

- при стаже от 15 лет и выше, - 30% от установленного должностного оклада.

Главе сельского поселения в стаж работы, исчисляемый для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет включаются периоды работы на: должностях муниципальной службы; муниципальных должностях; государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации; должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы; на руководящих должностях организаций, учреждений и предприятий независимо от их форм собственности. В указанный стаж засчитываются периоды работы (службы), которые были ранее включены (засчитаны) в установленном порядке в муниципальный стаж, а также в стаж работы включается не более 5 лет иной оплачиваемой работы по трудовому договору.

3) Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы выплачивается в размере 150 % от должностного оклада;

4) Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым Глава сельского поселения имеет документально подтверждаемый доступ на законных основаниях в соответствии с действующим законодательством.

5) Ежемесячное денежное поощрение выплачивается Главе сельского поселения в размере 100 процентов от должностного оклада.

5.1.2. Премирование Главы сельского поселения включает:

1) Ежеквартальная премия.

Премирование Главы сельского поселения осуществляется по результатам работы за квартал в размере до 100 % месячного должностного оклада (с учетом всех установленных надбавок) на момент выплаты.

Выплата премии производится) по окончании квартала, за который она выплачивается.

2) Премия по итогам работы за год.

Главе сельского поселения выплачивается премия по итогам работы за год в размере должностного оклада (с учетом установленных надбавок).

3) Иные премии.

Главе сельского поселения выплачиваются премии в размере должностного оклада в связи со следующими праздничными днями, профессиональными и иными праздниками:

- День защитника Отечества (Международный женский день),

- День Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.,

- День Залегощенского района.

А также в связи с профессиональными и иными праздниками: при наличии свободных денежных средств в бюджете сельского поселения, на основании решения заседания комиссии по премированию.

5.1.3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

1) При предоставлении Главе сельского поселения ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов и оказывается материальная помощь в размере одного должностного оклада.

В случае неиспользования отпуска в текущем году единовременная выплата и материальная помощь выплачиваются в конце года.

5.1.4. Иная материальная помощь, вознаграждение.

1) Главе сельского поселения может быть оказана материальная помощь в следующих случаях:

- в связи с бракосочетанием; рождением ребенка; заболеванием длительностью свыше 3 месяцев; на погребение близких родственников (супруг, супруга, дети, родители) в размере шести минимальных размеров оплаты труда;

- в связи со стихийными бедствиями (пожар, авария, затопление и т.д.) - в размере трех минимальных размеров оплаты труда.

2) Главе сельского поселения может быть выплачено денежное содержание в связи с юбилейной датой ( 50, 55, 60, 65 лет), присвоением почетного звания, награждением наградой в размере месячного денежного содержания

Указанные вознаграждения выплачиваются в счет и в пределах фонда оплаты труда сверх установленных максимальных размеров премирования.

5.1.5. Фонд оплаты труда

1) При формировании фонда оплаты труда Главы сельского поселения предусматриваются финансовые средства (в расчете на один год):

- на выплату должностного оклада - 12 должностных окладов в год;

- на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - исходя из размера надбавок, установленных в соответствии с пунктом 2 подраздела 5.1.1 настоящего Положения, на 12 месяцев;

- на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы - исходя из размера надбавок, установленных в соответствии с пунктом 3 подраздела 5.1.1 настоящего Положения, на 12 месяцев;

- на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - исходя из размера надбавок, установленных в соответствии с пунктом 5 подраздела 5.1.1 настоящего Положения, на 12 месяцев;

- на выплату ежемесячного денежного поощрения - исходя из размера, установленного в соответствии с пунктом 5 подраздела 5.1.1 настоящего Положения, на 12 месяцев;

- на выплату ежемесячной премии - исходя из размера, установленного в соответствии с пунктом 6 подраздела 5.1.1 настоящего Положения, на 12 месяцев;

- на выплату премии по итогам работы за год – исходя из размера, установленного в соответствии с пунктом 2 подраздела 5.1.2 настоящего Положения;

- на выплату премий в связи с праздничными днями, профессиональными и иными праздниками в соответствии с пунктом 3 подраздела 5.1.2 настоящего Положения - 3 должностных оклада;

- на единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - 2 должностных оклада в год;

- на выплату материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - 1 должностной оклад в год.

2) В фонд оплаты труда, сформированный в соответствии с пунктом 1 настоящего раздела, дополнительно, с учетом возможностей доходной части бюджета района, в процессе его исполнения, включаются также средства:

- на выплату ежеквартальной премии,

- на выплату материальной помощи и вознаграждения в соответствии с подразделом 5.1.4. настоящего Положения.

Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска

1) Главе сельского поселения предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск.

Ежегодный оплачиваемый отпуск Главы сельского поселения состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска.

Главе сельского поселения предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

2) Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска Главе сельского поселения за выслугу лет предоставляется дополнительный отпуск за отработанное время из расчета один календарный день за полный календарный год, но не более 15 календарных дней.

Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируется. По желанию Главы сельского поселения ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

3) При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

4) По желанию Главы сельского поселения ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

5) Главе сельского поселения по письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в соответствии с нормами трудового законодательства.

6) При уходе в очередной отпуск Главе сельского поселения один раз в год оплачивается стоимость путевки на санаторно-курортное лечение в размере, не превышающем трех окладов денежного содержания.

5.3. Возмещение транспортных расходов и расходов, связанных со служебными командировками

1) При нахождении Главы сельского поселения в служебной командировке ему гарантируется:

- сохранение среднего заработка за каждый день нахождения в служебной командировке;

- возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

2) Главе сельского поселения возмещаются следующие расходы, связанные со служебной командировкой:

- расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда всеми видами транспорта (кроме такси);

- расходы по найму жилого помещения;

- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

3) Главе сельского поселения гарантируется возмещение транспортных расходов, связанных с осуществлением полномочий.

6. Социальные гарантии Главе сельского поселения

6.1. Главе сельского поселения предоставляются следующие социальные гарантии:

а) пенсионное обеспечение;

б) обязательное медицинское страхование;

в) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности;

г) ежемесячная денежная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности);

д) единовременная денежная выплата по окончании срока полномочий;

е) единовременная денежная выплата в случае причинения увечья или иного повреждения здоровья при осуществлении своих полномочий;

ж) единовременная денежная выплата близким родственникам (родителям, супругу (супруге), детям) в случае смерти при осуществлении своих полномочий.

6.2. Пенсионное обеспечение, обязательное медицинское страхование, обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности предоставляются Главе сельского поселения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.3. Ежемесячная денежная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности).

6.3.1. Ежемесячная денежная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с законодательством Российской Федерации о трудовых пенсиях (далее - ежемесячная доплата к трудовой пенсии) устанавливается за счет средств бюджета Красненского сельского поселения Главе сельского поселения, осуществляющему полномочия на постоянной основе не менее одного срока и уволенному в связи с прекращением данных полномочий. В случае ликвидации или объединения сельского поселения за счет бюджета сельского поселения правоприемника.

6.3.2. Право на получение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии возникает у лица, полномочия которого прекращены в качестве Главы сельского поселения досрочно в случае получения лицом при исполнении им должностных обязанностей увечья (травмы), повлекших стойкую утрату трудоспособности.

6.3.3. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности) назначается при достижении Главой сельского поселения, осуществлявшему полномочия, возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости или признания его инвалидом, дающим право на трудовую пенсию по инвалидности в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

6.3.4. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности) устанавливается Главе сельского поселения , осуществлявшему полномочия, независимо от того, замещал он муниципальную должность непосредственно перед увольнением или в иной период его трудовой деятельности.

6.3.5. При возникновении оснований на одновременное получение трудовой пенсии по старости и трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Глава сельского поселения , осуществлявший полномочия, вправе выбрать пенсию, к которой будет устанавливаться ежемесячная доплата.

6.3.6. Назначение и выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии осуществляется в следующем порядке:

1) ежемесячная доплата назначается к трудовой пенсии по старости пожизненно, к трудовой пенсии по инвалидности - на срок, на который определена инвалидность;

2) Главе сельского поселения, осуществляющему полномочия на постоянной основе не менее одного срока, и уволенному в связи с прекращением данных полномочий, устанавливается ежемесячная доплата к трудовой пенсии в размере 75 процентов среднемесячного заработка, за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой пенсии по инвалидности, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации о трудовых пенсиях.

3) размер ежемесячной доплаты исчисляется исходя из его среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев, предшествующих дню прекращения полномочий либо дню достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости;

4) ежемесячная доплата подлежит перерасчету при изменении размера базовой, страховой частей трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности;

5) ежемесячная доплата индексируется при увеличении (индексации) ежемесячного денежного содержания Главы сельского поселения. Перерасчет производится без заявления получателя с месяца, следующего за месяцем повышения ежемесячного денежного содержания;

6) При расчете размера среднемесячного заработка, исходя из которого Главе сельского поселения, осуществлявшему полномочия, исчисляется ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности), из расчетного периода исключается время в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

При определении размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) не учитываются суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанного фиксированного базового размера в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы; размер доли страховой части трудовой пенсии по старости (инвалидности), исчисленной в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» исходя из расчетного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения трудовой пенсии по старости за период не менее 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией (дополнительным увеличением) и перерасчетом (корректировкой) в соответствии с пунктом 6 статьи 17 указанного Федерального закона; а также суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

7) Если основания для назначения ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) возникли позднее дня прекращения полномочий по соответствующей муниципальной должности, ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности) исчисляется исходя из размера среднемесячного заработка лица, замещающего на постоянной основе аналогичную муниципальную должность в органах местного самоуправления Красненского сельского поселения Залегощенского района, за последние 12 полных месяцев, предшествовавших дню обращения гражданина за назначением ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности).

8) Главе сельского поселения, осуществлявшему полномочия, ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости устанавливается пожизненно, к пенсии по инвалидности – на срок назначения указанной пенсии и назначается с 1-го числа месяца, в котором они обратились за ежемесячной доплатой к трудовой пенсии по старости (инвалидности), но не ранее дня, следующего за днем назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

9) выплата ежемесячной доплаты прекращается в следующих случаях:

- назначения в соответствии с законодательством Российской Федерации, Орловской области пенсии за выслугу лет либо иных ежемесячных выплат, связанных с замещением государственной должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, государственной должности Орловской области, должности государственной гражданской службы Орловской области, муниципальной должности, должности муниципальной службы;

- смерти лица, получающего указанную доплату, признание его безвестно отсутствующим, объявление умершим в порядке, установленном федеральными законами;

- утраты права на назначенную ему доплату при обнаружении обстоятельств или документов, опровергающих достоверность сведений, представленных в подтверждение права на указанную доплату.

Выплата прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило основание для ее прекращения.

10) выплата ежемесячной доплаты приостанавливается при замещении лицом, получающим указанную доплату, государственной должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, государственной должности субъекта Российской Федерации, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, должности муниципальной службы со дня ее замещения.

Выплата ежемесячной доплаты приостанавливается по заявлению получателя доплаты со дня его назначения на одну из указанных должностей с приложением копии приказа (распоряжения) о назначении на соответствующую должность. На основании указанных документов принимается соответственно распоряжение Главы сельского поселения о приостановлении выплаты ежемесячной доплаты.

После освобождения от указанных должностей выплата ежемесячной доплаты возобновляется на прежних условиях на основании заявления с приложением копии приказа (распоряжения) об освобождении от соответствующей должности.

11) Пенсия за выслугу лет выборного должностного лица ежегодно индексируется с учетом инфляции.

6.3.7. Для назначения ежемесячной доплаты лицо, замещавшее должность Главы сельского поселения (далее - заявитель), представляет следующие документы:

1) заявление на имя Главы сельского поселения о назначении ежемесячной доплаты (далее - заявление), форма которого представлена в приложении 2 к настоящему Положению;

2) справку о размере среднемесячного заработка;

3) копию трудовой книжки;

4) копию распоряжения (постановления) об увольнении с должности (освобождении от замещаемой должности);

5) копию паспорта;

6) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

7) справку о назначении трудовой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», выданную территориальным отделением Пенсионного фонда Российской Федерации;

8) согласие на обработку его персональных данных.

В случае назначения ежемесячной доплаты к пенсии по инвалидности дополнительно прилагается справка медико-социальной экспертизы об установлении инвалидности.

6.3.8. Глава сельского поселения не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления заявления, издает соответственно распоряжение администрации сельского поселения о создании комиссии.

Заявление рассматривается комиссией в течение 10 (десяти) дней со дня её создания.

Заседание комиссии оформляется протоколом. Решение комиссии принимается простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании комиссии. При равенстве голосов, голос председательствующего является решающим. По результатам рассмотрения заявления комиссия принимает мотивированное решение о назначении или об отказе в назначении ежемесячной доплаты к пенсии по старости (инвалидности).

В случае не предоставления заявителем в полном объеме документов, указанных в пункте 6.3.7. настоящего Положения, комиссия запрашивает недостающие документы с установлением определенного срока их предоставления, без увеличения общего срока рассмотрения заявления о выплате.

В течение трех дней со дня принятия решения комиссией Глава сельского поселения издает распоряжение о назначении ежемесячной доплаты к пенсии по старости (инвалидности) и извещает заявителя о результатах рассмотрения заявления в течение 7 календарных дней со дня принятия соответствующего решения.

Основанием для отказа в назначении ежемесячной доплаты является несоответствие заявителя критериям, указанным в пункте 6.3.7. настоящего Положения.

Комиссия в течение трех дней со дня принятия решения об отказе в назначении ежемесячной доплаты по почте уведомляет заявителя с указанием причин отказа.

6.3.9. Ежемесячная доплата назначается с 1-го числа месяца, в котором лицо обратилось за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию по старости (инвалидности).

Ежемесячная доплата выплачивается один раз в месяц за предшествующий месяц путем перечисления на личный счет, открытый получателем доплаты в любой кредитной организации.

6.3.10. Сумма ежемесячной доплаты к пенсии (инвалидности), излишне выплаченная лицу, вследствие его злоупотребления, подлежит удержанию в порядке, аналогичном процедуре удержания переполученных сумм пенсий в соответствии с действующим пенсионным законодательством Российской Федерации.

При несогласии лица, получающего доплату к трудовой пенсии по старости (инвалидности), с решением, принятым в отношении его администрацией сельского поселения в рамках данного Порядка, он вправе обжаловать это решение, действия или бездействия должностного лица в соответствии с действующим законодательством.

6.4. Единовременные денежные выплаты

6.4.1. Единовременная денежная выплата по окончании срока полномочий

1) Главе сельского поселения по окончании срока полномочий производится единовременная денежная выплата в размере трехмесячного денежного содержания на день прекращения полномочий.

2) выплата осуществляется на основании распоряжения администрации сельского поселения и зачисляется на личный счет получателя, открытый в кредитной организации.

6.4.2. Единовременная денежная выплата в случае причинения увечья или иного повреждения здоровья при осуществлении своих полномочий

1) единовременная денежная выплата в случае причинения увечья или иного повреждения здоровья при осуществлении своих полномочий устанавливается Главе сельского поселения в следующем размере при установлении:

- первой группы инвалидности - месячное денежное содержание;

- второй группы инвалидности - 50% месячного денежного содержания;

- третьей группы инвалидности - 25% месячного денежного содержания.

2) выплата осуществляется на основании распоряжения администрации сельского поселения и зачисляется на личный счет получателя, открытый в кредитной организации.

6.4.3. Единовременная денежная выплата близким родственникам (родителям, супругу (супруге), детям) в случае смерти Главы сельского поселения при осуществлении своих полномочий

1) единовременная денежная выплата близким родственникам (родителям, супругу (супруге), детям) в случае смерти Главы сельского поселения при осуществлении своих полномочий выплачивается за счет средств бюджета Красненского сельского поселения в размере двух месячных денежных содержаний;

2) для получения выплаты в случае смерти Главы сельского поселения один из членов его семьи (родитель, супруг (га), дети) (далее – заявитель) подает в администрацию сельского поселения заявление о предоставлении выплаты с приложением следующих документов:

- копии свидетельства о смерти;

- копии паспорта заявителя;

- документов, подтверждающих отнесение заявителя к члену семьи Главы сельского поселения ;

- номера счета, открытого в кредитной организации:

3) выплата осуществляется на основании распоряжения администрации поселения.

Приложение 1

В ___________________________________________________

_____________________________________________________

(инициалы и фамилия заявителя)

Домашний адрес: _____________________________________

Телефон: ____________________________________________

Заявление

В соответствии с Положением «О порядке предоставления гарантий осуществления полномочий Главы Красненского сельского поселения Залегощенского района Орловской области» прошу назначить мне, занимавшему(ей) должность

__________________________________________________________________

(наименование должности, из которой рассчитывается среднемесячный заработок) ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости (инвалидности).

Ежемесячную доплату к пенсии прошу перечислять на счет № _________________, открытый в ________________________________.

(наименование кредитной организации)

При назначении на государственную должность Российской Федерации, должность федеральной государственной службы, государственную должность субъекта Российской Федерации, должность государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальную должность, должность муниципальной службы обязуюсь в 5-дневный срок сообщить об этом.

К заявлению прилагаю:

___________________ г. ___________________ ________________

(подпись заявителя) (расшифровка подписи)

Заявление зарегистрировано: _____________________ г.

Приложение 2

В ___________________________________________________

_____________________________________________________

(инициалы и фамилия заявителя)

Домашний адрес: _____________________________________

_____________________________________________________

Телефон: ____ _________________________

Заявление

В соответствии с Положением «О порядке предоставления гарантий осуществления полномочий Главы Красненского сельского поселения Залегощенского района Орловской области» прошу приостановить (прекратить, возобновить) мне выплату ежемесячной доплаты к пенсии по старости (инвалидности) в связи с ____________________________________

__________________________________________________________________

(указать причину)

с _____________________________.

(дата)

К заявлению прилагаю:

___________________ г. __________________ ____________________

(подпись заявителя) (расшифровка подписи)