- Заместители и помощники Главы
- Структура
- Прием граждан работниками администрации сельского поселения
- Контакты
- Графики приема граждан на 2023 год депутатами Залегощенского районного Совета народных депутатов.
- ГРАФИКИ приёма граждан по личным вопросам Главой Залегощенского района,начальниками отделов районной администрации на 2023 год
- Сведения о численности муниципальных служащих и других работников и фактическое их содержание
- Глава поселения
- Графики приёма граждан по личным вопросам на 2024 год
- Устав
- Символика
- Нормативно- правовые акты
- Конкурсная информация
- Муниципальное задание МБУК
- Градостроительное зонирование
- Памятки по противодействию коррупции
- Проекты решений о внесении изменений и дополнений в Устав Красненского сельского поселения Залегощенского района Орловской области
- Прокуратура информирует
- ПРАВИЛА ПРОВЕДЕНИЯ Международного молодежного конкурса социальной антикоррупционной рекламы «Вместе против коррупции!»
- Информация для родителей
- Генеральная прокуратура Российской Федерации ведет государственный единый статистический учет
- Об ответственности за пропаганду наркотических средств и психотропных веществ
- Дополнительные гарантии для педагогов
- Административная ответственность за распространение экстремистских материалов
- Льготы при приобретении лекарственных препаратов для семей, имеющих детей
- Об ответственности за рекламу наркотических средств
- Обязанности граждан, владеющих земельными участками, по обеспечению пожарной безопасности
- Информирование граждан об отнесении их к категории предпенсионного возраста
- Внесены изменения в статью 171 ЖК РФ
- Конкурс «Вместе против коррупции!»
- Категория – «дети-сироты» включена в перечень категорий детей, находящихся в трудной жизненной ситуации
- Дополнительные меры поддержки безработных граждан
- Уведомление о прибытии иностранного гражданина в электронной форме
- О временном порядке продления инвалидности гражданам
- ПРАВИЛА ЗЕМЛЕПОЛЬЗОВАНИЯ И ЗАСТРОЙКИ
- Председатель
- Депутаты
- График приема
- Регламент Красненского сельского Совета народных депутатов
- Сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера депутатов за 2017 год
- Сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера депутатов за 2018 год
- Сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера депутатов за 2019 год
- Сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера депутатов 2020 год
- Сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера депутатов 2021 год
- Бюджет
- Торги
- ЖКХ
- Сведения о доходах
- Реестр муниципального имущества МО "Красненское сельское поселение"(недвижимое, здания, движемое)
- Исполнение бюджета
- Почетные граждане
- Досуг
- Образование и спорт
- Профилактика наркомании.
- Действия населения по предотвращению террористических актов
- Критерии при исчислении продолжительности отпусков
- Возможно ли в случае погашения задолженности по кредиту обращение взыскание на квартиру?
- Чем регламентировано право педагогических работников на предоставление длительного отпуска?
- Как правильно составить обращение в прокуратуру?
- Можно ли восстановить срок обращения в суд с заявлением об оспаривании увольнения?
- Об ответственности за распространение экстремистских материалов
- О поселении
- Договор аренды муниципального имущества
- ДОКУМЕНТАЦИЯ ОБ АУКЦИОНЕ
- ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 сентября 2020 года № 8
- Проект программы профилактики рисков
- РЕШЕНИЕ от 28 декабря 2021 года № 12
- РЕШЕНИЕ от 15 февраля 2022 года № 23
- ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 декабря 2021 г. № 5
- Изменен порядок приема детей в дошкольные образовательные учреждения
- Основные изменения законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в 2024 году, ответственность за их нарушение
- Об изменениях в административном законодательстве
- Осторожно, мошенники
Новости
2014-04-21 22:48:48
Что делать? Работодатель указал неправильную формулировку увольнения.
Что делать? Работодатель указал неправильную формулировку увольнения.
